Técnico/a de Marketing Digital (Remoto)

Estamos à procura de um/a Técnico/a de Marketing Digital altamente qualificado/a e criativo/a para se juntar à nossa equipa em regime de contrato de trabalho sem termo. Este profissional será responsável pela execução de estratégias de marketing digital que aumentem a visibilidade da marca, atraiam novos clientes e fomentem o crescimento das vendas. O candidato ideal terá uma sólida experiência em diversas áreas do marketing digital, incluindo SEO, SEM, marketing de conteúdo, e-mail marketing, e gestão de redes sociais. Além disso, deverá ser capaz de analisar dados e medir o desempenho das campanhas para otimizar continuamente as estratégias implementadas.

Responsabilidades:

• Gestão de Campanhas Digitais:

• Planejar, implementar e monitorizar campanhas de marketing digital através de vários canais (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.).

• Desenvolver e gerir campanhas de e-mail marketing, desde a criação de listas segmentadas até à análise de desempenho.

• Otimização para Motores de Busca (SEO):

• Realizar auditorias SEO no site para identificar e corrigir problemas que possam impactar o ranking nos motores de busca.

• Desenvolver e implementar estratégias de SEO on-page e off-page para melhorar a visibilidade orgânica.

• Marketing de Conteúdo:

• Criar, gerir e publicar conteúdo relevante e envolvente para blogs, redes sociais, e outros canais digitais.

• Colaborar com equipas internas e externas para produzir conteúdos de alta qualidade, incluindo vídeos, infográficos e whitepapers.

• Gestão de Redes Sociais:

• Desenvolver estratégias de redes sociais que aumentem o engagement e expandam o alcance da marca.

• Monitorizar e responder a interações nas redes sociais, mantendo a voz e os valores da marca.

• Análise de Dados e Relatórios:

• Utilizar ferramentas de análise (Google Analytics, SEMrush, HubSpot, etc.) para monitorizar o desempenho das campanhas e gerar relatórios detalhados.

• Analisar métricas de conversão e ROI, ajustando as estratégias conforme necessário para otimizar resultados.

• Gestão de Orçamento:

• Gerir o orçamento das campanhas de marketing digital, garantindo o uso eficiente dos recursos para maximizar o retorno sobre o investimento.

• Manutenção e Otimização do Website:

• Colaborar com a equipa de desenvolvimento web para garantir que o site esteja otimizado para conversões, com foco na experiência do utilizador (UX) e na velocidade de carregamento.

• Tendências e Inovação:

• Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias em marketing digital, sugerindo e implementando novas abordagens conforme adequado.

Requisitos:

• Formação Académica:

• Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão, ou área relacionada. Formação específica em Marketing Digital será um diferencial.

• Experiência Profissional:

• Experiência mínima de 3 a 5 anos em marketing digital, preferencialmente em ambientes de agência ou in-house.

• Experiência comprovada na gestão de campanhas de PPC (Pay-Per-Click), SEO, e-mail marketing e marketing de conteúdo.

• Competências Técnicas:

• Conhecimentos avançados de ferramentas de marketing digital, como Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager, SEMrush, Moz, HubSpot, entre outras.

• Experiência em ferramentas de automação de marketing, como Mailchimp, ActiveCampaign, ou HubSpot.

• Competência na criação e otimização de conteúdo para SEO e UX.

• Familiaridade com HTML/CSS é uma vantagem, mas não obrigatória.

• Competências Pessoais:

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para criar conteúdo claro e persuasivo.

• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa, com forte orientação para resultados e cumprimento de prazos.

• Pensamento analítico e orientado para a solução de problemas, com atenção aos detalhes.

• Capacidade de gerir múltiplas tarefas e projetos simultaneamente, num ambiente dinâmico e em constante evolução.

• Línguas:

• Fluência em Português, com bom nível de Inglês (preferencial).

Oferecemos:

• Contrato de Trabalho Sem Termo: Estabilidade laboral e oportunidade de desenvolver uma carreira de longo prazo connosco.

• Remuneração Competitiva: Salário compatível com a experiência e qualificações do candidato.

• Desenvolvimento Profissional: Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento em marketing digital.

• Ambiente de Trabalho Dinâmico: Integração numa equipa jovem, criativa e colaborativa, mesmo em ambiente remoto.

• Flexibilidade: Gestão flexível do horário e possibilidade de trabalho remoto integral.

Forma de candidatura:

Deve concorrer exclusivamente neste link. Obrigada!

Todas as candidaturas deverão ser submetidas através do link (acima). Não são consideradas candidaturas enviadas por email ou whatsapp.

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